“I wanted freedom,
fresh air and adventure.
I found it on the sea.”
Los océanos son nuestra fuente
de inspiración…
OBJETIVOS
Encontrar, atraer y retener el mejor talento de una manera creativa e innovadora.
ESTRATEGIA DE COMUNICACIÓN
Definir una propuesta de valor, a través de una sesión de Design Thinking y con la participación de empleados, como herramienta para atraer y fidelizar el talento externo a la compañía.
SOPORTES
Sesión de workshop y contenidos en redes sociales y en web empresa.
LA EXPERIENCIA
Connecting talent
A través de un concepto paraguas como Connecting Talent, desarrollamos un hilo argumental en todas las acciones de Employer Branding, resaltando los beneficios y valores de formar parte del equipo: flexibilidad, movilidad y desarrollo de carrera.
El objetivo es el de potenciar el talento como compromiso hacia la innovación, como conexión entre profesionales y como palanca hacia la diversidad y la creatividad.
Sysmex
2018
Campaña de Employer Branding
