EL RETO
Integrar en una cultura común diferentes unidades de negocio internacionales, mientras creces a un ritmo acelerado, nunca es un reto fácil. Porque toda integración implica un cambio de comportamiento. Y no cambian las empresas. Cambian las personas. Personas muy ocupadas manteniendo el alto ritmo de las operaciones diarias.
LAS CLAVES DE LA TRANSFORMACIÓN
Para que haya transformación real tiene que haber voluntad de cambio. Y para ello, los empleados deben sentirse parte del proyecto, deben participar activamente de este viaje.
La comunicación interna da sentido a su esfuerzo, aporta contexto a la estrategia y pone en valor todo aquello que nos une como empresa, dando motivos para creer en el cambio. Todo ello de una forma simple, clara, transparente y atractiva.
LIDERAZGO ES COMUNICACIÓN
Toda transformación es una aventura que necesita ser narrada. Acompañamos a Cellnex en su viaje de integración cultural. Mediante una narrativa que pone en valor su visión, liderazgo y compromiso. Porque sin relato, no hay viaje.
Cellnex
2020-2021
Transformación Cultural